離職率~モウシワケ <(_ _)>ゴザイマセン

新入社員の1年以内の離職率 3人に1人

石の上にも3年


そんなヤツ根性ないねん!ヾ(`◇´)ノ彡☆コノ!バカチンガァ!!


初めはそぉ思いましたが・・・

そぉではないらしい


(゚~゚)ふぅぅぅん里親制度ぉ~


1年目の新入社員を里子として

2年目、3年目以上の先輩を親兄弟として、里親家族


そんな制度があるんや~(・0・*)ホ,(゚0゚*)ホ--ッッ!!!


その会社導入後、離職率が激減したそぉです

その大きな理由は・・・


失敗したら、お兄ちゃんから優しいメール...ρ(..、)ヾ(^ー^;)ヨシヨシ


里家族は基本、慰める

各部署で、直属の上司に怒られている分 慰める


うらやましぃ~??(ーー;).。oO(想像中)


月に一度は里家族会(飲み会)

これは月に1回開催が義務


へぇ~!一人¥3,000は会社持ちぃ~ソレハ(≧ω≦)b イィ!!


所属部署以外の里家族には

なんでも話せてしまうらしい


文句言うても、査定に関係ないんはえぇなぁ~!(* ̄- ̄)ふ~ん


私の最初の考えは厳しすぎだったみたい

でも、星野仙一さんのコメントは・・・


昔は怒られるうちが花だった(x_x) ☆\( ̄ ̄*)バシッ


ごもっともぉ~( ̄∇ ̄ノノ"パチパチパチ!!

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この記事へのコメント

king
2008年10月15日 12:00
星野仙一氏に一票
何を甘っちょろい事をやってんの
飲みたけりゃ勝手に飲めって思っちゃうんですが…
やっぱり厳し過ぎ
すぐ辞めてしまうのは怒り方にも問題があると思うけどね
2008年10月15日 12:24
kingさん!ありがとぉございます!
怒ると辞めるし、怒らないと仕事覚えないし。。。
怒らないのは「どぉでもいぃ」と思ってるか、その人自身が腹が立たないでしょうね
私なんかイライラしっぱなし。。。
なちゅ
2008年10月15日 20:44
今は不況の時代で、いちいち教えるということを省きたいという企業が多いということにも問題があるんじゃないかと思っていたりもするのですが・・・
怒るだけの会社は、業績もそれだけだと思いますしね。
褒めることも大事だと思うのですが、会社だと出来て当たり前的な考えがあったりしますから、難しいんでしょうね。
終身雇用の時代は終わって、派遣やらアルバイト、パートが多い時代だから、頑張ろうとしない人が増えたんじゃないかと思っています。

このような制度は知らなかったのですが、地方でもしてるんでしょうかね~?
ミーロ
2008年10月15日 21:42
こんばんは!
こんな制度が会社の中にあるんだ~
離職率が 3人に1人というのも驚きでしたが・・・
甘やかしすぎじゃないの?と 私も星野さんみたいなこと言っていますが これも時代の流れなのかな・・・
でも 会社の中に なんでも相談できる先輩がいるということは 心強いですね。
2008年10月15日 22:53
 こんばんは。
 
 私は、星野仙一さんに近い世代ですから・・・
 若者同士が、慰めあうというのはわかりますが、里親家族・・・
 理解しかねます。
2008年10月16日 13:00
なちゅさん!ありがとぉございます!
そぉですね確かに研修制度より即現場という感じですね
でも、今の人は「それは仕事じゃなく躾けだろ!」ってコトまで教えないと出来ないコトが多いです
派遣やバイトだとやる気は起こらないですね。。。私の退職理由もそれですから
頑張っても「所詮契約社員」としか会社が見ていないのも悲しい現状です
あまいなぁ~とも思う制度ですが、社員を大切にする会社は、お客様も大切にする会社なんだろうなぁ~と思いました


ミーロさん!ありがとぉございます!
私も「あまい!」と思いました
でも、こうでもしないと人材が集まらないんでしょうね
叱ってくれる人もいて、相談出来る人もいるのが理想の職場ですが・・・でもそんなの当たり前な気がします
2008年10月16日 13:08
まさむらさん!ありがとぉございます!
今の家庭を象徴しているみたいですね
昔のお父ちゃんは怖かったもん
今は優しいパパが増え、叱られた経験が無いんでしょうね
だから、会社で叱られると「やぁ~めた!」になるんでしょう
ちびた
2008年10月16日 16:39
こんにちは

里親制度ですか・・・微妙ですねぇ。

確かに3年程度で辞めてしまうことは、その人の人生の中で、とってももったいないロスになりますし、会社としても失うものは大きいですから、食い止めたいのは確かでしょうね。

でも、そこまでして3年以上会社に残ったからといって、その後はどうなんでしょう?っていうのも正直心配。

でもこの制度は逆に2,3年目のお兄ちゃん社員のためにもなる制度だと思えば納得できるかも(^^;)
2008年10月17日 00:18
ちびたさん!ありがとぉございます!
私もそぉ思いました
3年我慢出来ない人はスキルも何もあったもんじゃない
努力や根性、我慢など古いかもしれませんがやっぱり大事だと思います
なので3年以上頑張ったお兄ちゃん達に「頑張れる力」をあげてほしぃですね

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